Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In 2009 riep The Guardian-journalist Nick Davies op tot een wedergeboorte van het eerzame vak van journalist. De meeste journalisten zijn fatsoenlijke mensen, maar een paar bad guys hebben onze reputatie verknald', verklaarde hij aan de Volkskrant. Belangenverstrengeling die de berichtgeving over de openbare omroep beïnvloedt, de vele misvattingen over de teloorgang van de gedrukte media, faits divers en pulp die het nieuws overwoekeren, de censuur van elke 'onbetamelijke mening': het is slechts een kleine greep uit wat er allemaal misgaat in de wereld van de media. Over deze en nog vele andere misstanden gaat De vierde onmacht, een verzamelwerk waarin 22 spraakmakende en gezaghebbende auteurs de toestand van onze media en de journalistiek in Vlaanderen scherp op de korrel nemen. Journalisten, politici, academici en mediawatchers laten de lezer binnen in de achterkamers van de media, de plekken waar personaliteiten worden gemaakt en gekraakt, waar nepnieuws wordt geproduceerd en informatie geruisloos verdwijnt of verpulvert tot desinformatie. Dit boek is een vervolg op Media & journalistiek in Vlaanderen. Kritisch doorgelicht. Een actuele verkenningstocht die een nieuwe reeks onthullende feiten en verhelderende inzichten aan het licht brengt. Ook de mediakritiek zelf wordt in deze bundel kritisch aangepakt. De vierde onmacht toont niet alleen dat de media machtig zijn, maar ook dat ze dagelijks geconfronteerd worden met hun onmacht als sterke, onafhankelijke vierde macht op te treden.

Journalistiek. --- Media. --- mediakritiek --- journalistieke deontologie --- Journalism --- nieuwe politieke cultuur --- Mass communications --- Flanders --- Mass media --- BPB1011 --- Presse --- Région flamande --- Journalistiek --- #KVHA:Journalistiek --- #KVHA:Media --- 690 Media, mediarecht --- Mass communication --- Media, Mass --- Media, The --- Communication --- Writing (Authorship) --- Literature --- Publicity --- Fake news --- Pers --- Vlaams Gewest --- Perswetenschappen --- Massacommunicatie --- Vlaanderen --- Media --- Media-analyse --- Mediatisering --- Kwaliteit --- regionen Flandern --- região flamenga --- Flaami piirkond --- región Flamenca --- Flandria --- Flandern --- Flandra (Belgjikë) --- Flámsko --- flamand régió --- Fjandri (Belgju) --- Flandry --- Регион Фландрија --- Flanderin alue --- Фландрия --- flämische Region --- Фландрија --- Flandra --- Flandrija --- regione fiamminga --- Flanders (Belgium) --- περιφέρεια Φλάνδρας --- den flamske region --- Φλάνδρα --- Flandres --- Vlámsko --- Flandes (Bélgica) --- Фландриски Регион --- lehdistö --- pers --- prensa --- prasa --- presse --- spauda --- преса --- tisk --- штампа --- stampa --- shtypi --- Τύπος --- imprensa --- sajtó --- печатени медиуми --- prese --- presă --- tisak --- ajakirjandus --- press --- tlač --- lehdistöala --- δημοσιογραφία --- journalism --- újságírás --- jornalismo --- novinstvo --- Journalismus --- novinářství --- periodismo --- jurnalism --- novinarstvo --- gazetari --- žurnālistika --- giornalismo --- journalisme --- žurnalistika --- journalistiek --- journalistik --- новинарство --- Kwaliteit (proceskenmerk) --- Reizen --- Ziekte --- Emigratie --- Vliegen (werkwoord) --- Flóndras (An Bheilg) --- an preas --- Région flamande

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Met sociaal overleg kan je veel bereiken. Je kan er ook problemen mee hebben. Dit boek is een concrete en praktische gids om op een degelijke manier aan uw sociaal overleg te werken. Luc Elen plaatst sociaal overleg in een gedurfde visie over solidariteit tussen werkgever en werknemer, rechtvaardigheid en 'sociale dialoog'. (bron: covertekst)

sociaal overleg --- Personnel management --- Labour conflicts --- Belgium --- #SBIB:316.334.2A440 --- 331.1 --- 331.156.2 --- 331.152 --- BPB1011 --- Dialogue social --- 453 Arbeidsverhoudingen --- 332.11 --- 658.310 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 367.2 --- vakbond --- onderhandelingstechnieken --- ondernemingen, medezeggenschap --- patronaat --- sociale partners --- vakbonden --- S20100633.JPG --- sociaal-economisch overleg --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- relaties tot de bedrijfsleiding - individuele arbeidsverhoudingen - labour relations (voir aussi 331.15) --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- Sociale dialoog --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden. --- Personeelsbeleid --- 331.15 --- Onderhandelen --- Vakbewegingen --- vakbewegingen --- Vakbewegingen. --- vakbewegingen. --- социјален дијалог --- социјални дијалог --- social dialog --- szociális párbeszéd --- diálogo social --- socialni dialog --- sociálny dialóg --- dialogu social --- socijalni dijalog --- sotsiaaldialoog --- socialinis dialogas --- социален диалог --- sociální dialog --- sociale dialoog --- social dialogue --- sozialer Dialog --- dialog społeczny --- dialog social --- idirphlé sóisialta --- sociālais dialogs --- κοινωνικός διάλογος --- djalogu soċjali --- dialogo sociale --- työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu --- трипартитен дијалог --- concertación social --- concertazione sociale --- socialt samråd --- soziale Konzertierung --- sociální dohoda --- concertation sociale --- κοινωνική διαβούλευση --- concertação social --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Van het Glazen Huis van Studio Brussel tot het fonds van Bill Gates en zijn halve trouwboek: 50 jaar na de onafhankelijkheid van de Afrikaanse landen is de kritiek op de ontwikkelingshulp zeer groot. Ze werkt averechts en in plaats van aan onrechtvaardige structuren te tornen, houdt ze het dikwijls bij liefdadigheid die het geweten sust. Even groot is het contrast tussen de bescheiden millenniumdoelstellingen en de gigantische kapitalen die uit arme landen gesleept worden. Dit boek over ontwikkeling en ontwikkelingssamenwerking is bijzonder omdat het de kritiek au sérieux neemt maar tegelijk pleit voor méér solidariteit tussen Noord en Zuid. Hiervoor zal de sector zich wel moeten hervormen. Er zal ook politieke ruimte moeten komen om structurele veranderingen mogelijk te maken

351851. --- (493). --- --- Distributive justice. --- Economic development --- Intergovernmental cooperation. --- International economic relations. --- Solidarity. --- International cooperation. --- Ontwikkelingssamenwerking. --- armoede --- Development aid. Development cooperation --- Developing countries --- Distributive justice --- Intergovernmental cooperation --- International economic relations --- Solidarity --- Aide au développement --- BPB1011 --- Politique de développement --- Solidarité --- Ontwikkelingssamenwerking/ ontwikkelingsbeleid (derde wereldproblematiek,noord-zuid-verhouding) --- Solidariteit --- ontwikkelingssamenwerking --- 221 Ontwikkelingssamenwerking --- Cooperation --- Economic policy, Foreign --- Economic relations, Foreign --- Economics, International --- Foreign economic policy --- Foreign economic relations --- Interdependence of nations --- International economic policy --- International economics --- New international economic order --- Economic policy --- International relations --- Economic sanctions --- Cooperative government arrangements --- Public administration --- Interagency coordination --- Distribution (Economic theory) --- Justice --- Social justice --- Wealth --- International cooperation --- Ontwikkelingshulp --- Ontwikkelingsbeleid --- 327 --- Moral and ethical aspects --- Internationalisering --- Duurzame ontwikkeling --- Ontwikkelingssamenwerking --- arengupoliitika --- fejlesztési politika --- política de desenvolvimento --- politika ta' żvilupp --- polityka rozwojowa --- beartas forbartha --- politikë zhvillimi --- politică de dezvoltare economică --- ontwikkelingsbeleid --- politica di sviluppo --- attīstības politika --- utvecklingspolitik --- развојна политика --- kehittämispolitiikka --- αναπτυξιακή πολιτική --- development policy --- политика развоја --- razvojna politika --- rozvojová politika --- udviklingspolitik --- plėtros politika --- Entwicklungspolitik --- политика на развитие --- política de desarrollo --- vækstpolitik --- politica di crescita --- Wachstumspolitik --- политика за развој --- arengustrateegia --- política de crecimiento --- estratégia de desenvolvimento --- πολιτική οικονομικής μεγέθυνσης --- politikë për rritjen --- política de crescimento --- kasvupoliitika --- kasvupolitiikka --- Entwicklungsstrategie --- strategija razvoja --- strategji për zhvillim --- groeibeleid --- tillväxtpolitik --- növekedési politika --- augimo politika --- strategie de dezvoltare economică --- politika rastu --- politika růstu --- politique de croissance --- udviklingsstrategi --- αναπτυξιακή στρατηγική --- kehitysstrategia --- strategia di sviluppo --- estrategia de desarrollo --- growth policy --- stratégie de développement --- fejlesztési stratégia --- rozvojová strategie --- development strategy --- rozvojová stratégia --- opatření na podporu rozvoje --- utvecklingsstrategi --- attīstības stratēģija --- izaugsmes politika --- ontwikkelingsstrategie --- plėtros strategija --- ayuda al desarrollo --- arenguabi --- помоћ за развој --- pomoć u razvoju --- Entwicklungshilfe --- fejlesztési segély --- помощ за развитие --- cabhair um fhorbairt --- utvecklingsbistånd --- udviklingsbistand --- ontwikkelingshulp --- palīdzība attīstības jomā --- αναπτυξιακή βοήθεια --- fonduri pentru dezvoltare --- kehitysapu --- rozvojová pomoc --- razvojna pomoč --- parama vystymuisi --- għajnuna għall-iżvilupp --- ndihma për zhvillim --- помош за развој --- pomoc rozwojowa --- ajuda ao desenvolvimento --- aiuto allo sviluppo --- development aid --- assistenza allo sviluppo --- fonduri pentru țările în curs de dezvoltare --- gezamenlijke ontwikkeling --- plėtros pagalba --- ndihmë për vendet në zhvillim --- pomoc třetím zemím --- aiuto ai paesi in via di sviluppo --- aiuto ai PVS --- bashkëzhvillim --- steun aan ontwikkelingslanden --- desarrollo mutuo --- aide aux PVD --- gemeinsame Entwicklung --- pomoć zemljama u razvoju --- asistencia al desarrollo --- desarrollo conjunto --- közös fejlődés --- pomoc rozvojovým krajinám --- ajuda aos PVD --- cooperação para o desenvolvimento --- fejlődő országoknak nyújtott segély --- aid to developing countries --- ühine areng --- από κοινού ανάπτυξη --- kehitysmaille tarkoitettu tuki --- κοινή ανάπτυξη --- støtte til udviklingslande --- asistență pentru dezvoltare --- помош за поттикнување и поддршка на развојот --- cooperación al desarrollo --- kopēja attīstība --- u-hjälp --- arengumaadele antav abi --- gemensam utveckling --- codesarrollo --- ulandshjælp --- codéveloppement --- bendrai vykdoma plėtra --- bistand til udviklingslande --- βοήθεια στις αναπτυσσόμενες χώρες --- fælles udvikling --- co-development --- palīdzība attīstībai --- palīdzība attīstības valstīm --- pagalba besivystančioms šalims --- αναπτυξιακή συνεργασία --- pomoc rozvojovým zemím --- yhteiskehitys --- bistånd till utvecklingsländer --- Politique de développement --- Aide au développement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek bevat de analyse van een steekproef van nagenoeg 35.000 werkende Vlamingen, die in een periode van ongeveer 10 jaar door het DIOVA werd verzameld. Zowel ('objectieve') kenmerken van hun werk als de ('subjectieve') wijze waarop ze dit werk beleven, werden in kaart gebracht met de Vragenlijst Beleving en Beoordeling van de Arbeid (VBBA). Zowel negatieve (werkeisen, werkstress) als positieve aspecten (hulpbronnen, welzijn) werden bevraagd, waardoor een genuanceerd beeld kan worden geschetst. Het boek biedt een algemeen beeld van 'werkend Vlaanderen'. Is ons werk belastend (door bv. de werkdruk) of biedt het juist ontplooiingsmogelijkheden (door bv. zelfstandigheid en goede sociale relaties)? Ervaren de werkenden hun werk als vermoeiend of als plezierig? En wat overweegt: de positieve of de negatieve aspecten? Deze algemene resultaten worden vervolgens uitgesplitst naar diverse categorien: Wie ervaart meer problemen en wie minder? Komen er grote verschillen naar voor tussen bijvoorbeeld Mannen en vrouwen of leeftijdsgroepen? Het uitgeoefende beroep komt daarbij als het belangrijkste kenmerk naar voor dat de meeste verschillen met zich meebrengt. Tot slot wordt nagegaan op welke wijze de kenmerken van het werk samenhangen met de beleving van het werk: welke kenmerken verhogen de 'werkstress' en welke zorgen ervoor dat we ons werk plezierig vinden? Op basis van deze analyse wordt een nieuwe maat uitgewerkt om de 'kwaliteit van het werk' in Vlaanderen na te gaan. Uit deze analyse blijkt dat het werk van 50,6% van de werkenden als 'gunstig' getypeerd kan worden, terwijl ongeveer 8% een 'problematische job' heeft. In dit boek presenteren drie medewerkers van de Onderzoeksgroep Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (K.U.Leuven) de resultaten van een onderzoek waarvoor 35.000 Vlaamse werknemers werden ondervraagd over hun werksituatie. Na een inleidend hoofdstuk verduidelijken de auteurs eerst de onderzoeksopzet. Vervolgens bespreken ze de resultaten zelf, met hoofdstukken Over de werkkenmerken en -beleving van de verschillende deelgroepen, de samenhang tussen de objectieve werkkenmerken en de subjectieve beleving, en het meten van de Vlaamse arbeidskwaliteit. In een laatste deel vatten ze de krachtlijnen van hun onderzoek samen en schetsen ze enkele beleidsimplicaties. De auteurs besluiten dat het gemiddelde werk in Vlaanderen van goede kwaliteit is, en stellen vast dat de meerderheid van de respondenten hun werk ook positief ervaart. Achteraan volgen een bijlage met statistische informatie en een bibliografie. Een helder geschreven rapport dat een goed beeld schetst van de arbeidssituatie in Vlaanderen. Overzichtelijke tweekleurendruk, verlucht met tabellen, schema's en grafieken.

Arbeidstevredenheid. --- arbeidssociologie --- Sociology of work --- Flanders --- Labor --- Working class --- BPB1011 --- Condition de travail --- Horaire de travail --- Région flamande --- Tension mentale --- arbeid, motivatie --- human resources management --- Arbeidssatisfactie (arbeidstevredenheid, arbeidsvreugde, personeelstevredenheid) --- 331.108.6 --- Stress : werkomgeving --- Werken . Vlaanderen --- arbeidsomstandigheden --- arbeidsstudie --- arbeid --- S20100480.JPG --- werkbelasting --- werkstress --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A84 --- 311.6 --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- #KVHB:Werktevredenheid --- Arbeidsduur 331.31 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Stress 331.442 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Commons (Social order) --- Labor and laboring classes --- Laboring class --- Labouring class --- Working classes --- Social classes --- Manpower --- Work --- Arbeidsvoorwaarden --- Werktijden --- Vlaams Gewest --- Mentale spanning --- 331 --- 65.015 --- 331.02 --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Employment --- Belgium --- Flanders (Belgium) --- Quality of work life --- Job satisfaction --- Vlaanderen --- Arbeid --- Arbeidsvreugde --- Arbeidsomstandigheden --- Bevolkingsbeleid --- Sociaalwetenschappelijk onderzoek --- Sociologie --- Motivatie --- Tevredenheid --- Werksituatie --- Loopbaanbeleid --- Maatschappelijk welzijn --- Onderzoek --- Werkstress --- Stress --- stress mentali --- henkinen paine --- stres mendor --- psichinė įtampa --- psykisk spænding --- mental stress --- solicitare psihică --- психички стрес --- vaimne pinge --- стрес --- stres --- διανοητική ένταση --- stress --- psychické vypětí --- tensione mentale --- stressz --- psiholoģiskais stress --- tensión psíquica --- mentale spanning --- psihički stres --- Streß --- duševní vypětí --- mental anspänning --- stresas --- работа под притисок --- mentális feszültség --- στρες --- душевна состојба --- psychická zátěž --- vypätie/stres --- tensão mental --- estado depressivo --- psykisk spänning --- stressi --- spriedze --- ansia --- υπερένταση --- psychický stress --- duševní zátěž --- estrés --- regionen Flandern --- região flamenga --- Flaami piirkond --- región Flamenca --- Flandria --- Flandern --- Flandra (Belgjikë) --- Flámsko --- flamand régió --- Fjandri (Belgju) --- Flandry --- Регион Фландрија --- Flanderin alue --- Фландрия --- flämische Region --- Фландрија --- Flandra --- Flandrija --- regione fiamminga --- περιφέρεια Φλάνδρας --- den flamske region --- Φλάνδρα --- Flandres --- Vlámsko --- Flandes (Bélgica) --- Фландриски Регион --- orario di lavoro --- pracovní rozvrh --- работно разписание --- horário de trabalho --- darbo grafikas --- arbejdstid --- arbetsschema --- regulacja czasu pracy --- delovni urnik --- työaikasuunnitelma --- planifikim i punës --- werktijden --- munkarend --- skeda tax-xogħol --- horario de trabajo --- darba grafiks --- ωράριο εργασίας --- Arbeitszeitregelung --- work schedule --- распоред радног времена --- распоред на работа --- rozvrh práce --- töögraafik --- program de lucru --- raspored rada --- darba ilgums --- ora lavorativa --- työtunnit --- Arbeitszeitverordnung --- ore de lucru --- ora di lavoro --- arbejdstime --- распределба на работното време --- heure de travail --- ώρα εργασίας --- pracovní hodina --- töötunnid --- werkuur --- pracovná doba --- orario lavorativo --- innerbetriebliche Arbeitszeit --- orë pune --- hora de trabajo --- working hours --- darbo valandos --- Einteilung der Arbeitszeit --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- arbeidsvoorwaarden --- warunki pracy --- работни условия --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- Région flamande --- Arbeid (werken) --- Sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Emigratie --- Ontwikkeling --- Leerlijn --- Flóndras (An Bheilg) --- strus meabhrach --- sceideal oibre --- dálaí oibre --- Onderzoek (wetenschap)